Poste Italiane ha ricevuto il riconoscimento di “Dyslexia Friendly Company”, conferito dall’Associazione Italiana Dislessia (AID) per l’impegno dimostrato nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e sensibile alle esigenze delle persone con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA).
Il traguardo rappresenta la tappa più recente del programma aziendale “Insieme”, che promuove iniziative dedicate ai temi della diversità e dell’inclusione, coinvolgendo attivamente i dipendenti e valorizzando le differenze come risorsa.
Attraverso progetti di formazione, sensibilizzazione e strumenti dedicati, Poste Italiane mira a garantire pari opportunità e accessibilità a tutti, sia all’interno dell’organizzazione sia nel rapporto con i clienti. Il riconoscimento testimonia un impegno concreto verso una cultura aziendale che pone al centro le persone, rafforzando il ruolo di Poste come realtà capace di coniugare innovazione, responsabilità sociale e attenzione al benessere collettivo.
