Sabato 1° giugno 2025, il Rotary Club Pallanza Stresa ha organizzato una serata dedicata al tema dell’inclusione lavorativa e del valore della diversità. Ospiti dell’incontro Samuele Pigoni, direttore della Fondazione Time2, e Antonella Lavazza, fondatrice della stessa, che hanno portato la loro esperienza e visione su come la disabilità possa diventare una risorsa strategica per le imprese.
Durante la conviviale, il dott. Pigoni ha spiegato come le persone con disabilità non debbano essere viste solo per le loro difficoltà, ma per i talenti e le aspirazioni che possono esprimere, se sostenute nel modo giusto. La Fondazione Time2 lavora proprio in questa direzione, aiutando le persone a costruire un percorso di vita e affiancando le aziende per creare ambienti di lavoro più inclusivi e accessibili.
Time2 segue i giovani con disabilità nella costruzione del proprio futuro, offrendo orientamento, formazione e percorsi personalizzati. Per le aziende, propone il metodo Wide, sviluppato insieme all’Università di Torino, che aiuta a modificare spazi, strumenti e organizzazione, creando il “miglior contesto possibile” per un’inclusione vera e duratura.
All’incontro ha partecipato anche Michele Clemente, presidente degli Imprenditori del Vco, che ha espresso grande interesse per l’approccio della Fondazione Time2 e si è detto pronto a promuoverlo tra le imprese del territorio.
“La diversità non è un limite, ma un’opportunità di crescita per tutti”, ha dichiarato.
Il Rotary Club Pallanza Stresa ha ringraziato calorosamente Samuele Pigoni e Antonella Lavazza per gli spunti offerti, sottolineando l’importanza di un cambiamento culturale profondo, che valorizzi ogni persona e renda il mondo del lavoro più giusto e accogliente.